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SUTIC exhorta a honrar compromisos contractuales con el sector construcción

El llamado es para el Gobernador del estado Sucre

El Sindicato Único de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria de la Construcción, Madera, Conexos y Similares del estado Sucre (Sutic), presidido por José Villamizar, Secretario General; Jesús Machado, Secretario de Organización; Alfredo Betancourt, Secretario de Reclamo; y Enrique Dima, Secretario de Finanzas, exhortan al Gobernador del estado Sucre, Edwin Rojas, a darle cumplimiento a lo establecido en las leyes, normas y convenciones colectivas que amparan, rigen y benefician a los trabajadores activos, jubilados y pensionados del Ejecutivo Regional.

Esto incluye el salario y sus incidencias para el cálculo de las Prestaciones Sociales, como lo es el salario integral según los artículos 122 y 141 de la Ley Orgánica del Trabajo para los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), Bono de Fin de Año según el artículo 13 de la Ley de Pensionados y Jubilados y sus asignaciones actualizadas, tal como lo establece el artículo de Disposiciones Finales numerales segundo y cuarto de la misma ley, y la Gaceta Oficial N° 5.976 del año 2010, firmada y refrendada por el ex Presidente Hugo Chávez.

Según el artículo  13 de la precisada ley, el monto de las jubilaciones podrá ser revisada periódicamente, tomando en cuenta el nivel de remuneración para el momento de la revisión en el último cargo que desempeñó el trabajador jubilado, y referente al numeral segundo de las Disposiciones Finales, los jubilados y pensionados recibirán anualmente una Bonificación de Fin de Año, calculada en la misma forma en que se haga para los empleados activos.

Es de resaltar el incumplimiento del salario integral conformado por el Bono de Alimentación que se toma para el cálculo de las Prestaciones Sociales, y por ende para el pago de la Bonificación de Fin de Año, dejándose de percibir más del 50% del valor de la bonificación que recibieron los trabajadores activos dependientes del Ejecutivo Regional.

Asimismo, en el numeral cuarto quedó establecido que los regímenes de jubilaciones y pensiones establecidos a través de convenios o contratos colectivos seguirán en plena vigencia en caso de que sus beneficios sean inferiores a lo establecido en esta ley, motivo por el cual los empleadores están obligados a equiparar los beneficios salariales obtenidos a través de las convenciones colectivas para los trabajadores activos, extensivo a los jubilados y pensionados, concatenado con el artículo 1 Definiciones de la Convención Colectiva de los Trabajadores de la Industria de la Construcción, específicamente de Obras Públicas Estadales (OPE).

Según los líderes sindicales, este exhorto obedece a que los trabajadores activos, cuando les nace el derecho a su jubilación, se le calcula el bono sustitutivo de alimentación, entre otras primas de carácter salarial, y al ser jubilados se les congela dicho bono, que es un derecho adquirido, y su asignación mensual no se les actualiza cuando es aumentado el mismo a los trabajadores activos, por lo que solicitan se haga justicia e igualdad con este importante sector laboral, tal y como está contemplado en la Ley de Jubilados y Pensionados, firmada y refrendada por el presidente Nicolás Maduro y la Primera Combatiente Cilia Flores, cuando fungieron como presidente y presidenta de la Asamblea Nacional en los años 2004 y 2010, respectivamente estando en la Presidencia de la República el Comandante Hugo Chávez.

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